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    보건간호학 (산업보건의 이해)

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    작성자 최고관리자
    댓글 댓글 0건   조회Hit 96회   작성일Date 21-07-27 19:32

    본문

    1. 산업보건의 이해


    1) 산업보건의 목표

     (1) 근로자의 신체적, 정신적, 사회복지 최고도로 증진 / 유지

     (2) 작업조건으로 발생하는 질병예방

     (3) 유해작업조건으로 부터 근로자 보호

     (4) 심리적, 생리적으로 적합한 작업환경에 배치 (적적성 평가 - 작업능률, 생산성을 향상)


    2) 산업보건관리 공공조직

     고용노동부

     산업안전보건공단 

     근로복지공단 

      산업보건을 관리하는 최고 행정기관

      노동에 관한 전반적인 업무 관장

      산업안전보건법

     산업안전 지도, 관리감독자

     근로자안전 보건 유지, 증진

     사업주 재해예방 활동 촉진 

     산업재해 보상 업무 총괄

     산재보험 (의료보장 / 소득 보장)

      


    3) 작업환경관리 기본 원칙

     교육

     보호구

     환기

     대치(물질/공정/시설)

     밀폐 / 격리

     작업장 청결, 정돈, 안전교육

     직업병에서 스스로 건강관리

     개인보호구 착용

     깨끗한 공기로 희석

     기존 유해물질과 환경을 덜 유해한것으로 교체

     유해 물질이 근로자에게 닿지 않도록 차단

      밀폐 후 원격 조작


    4) 근로자의 건강관리

     일반건강검진

     특수건강진단

     배치전 건강진단 

     수시건강진단

     임시건강진단 

     질병의 조기발견 / 조기치료

     손상 최소화 치료비 극대화

     유해직업 종사자 건강유지

     직업병 의심자 색출

     배치예정 업무

     적합성 평가

     건강장애 의심

     의학적 소견 대상자

     중독여부 확인

     질병발생 원인 확인

     사무직 종사자 2년 1회 이상

     생산직 근로자 1년 1회 이상

     사무직 종사자 아니면 1년회 1회

     유해직업 종사자 1년 2회

     

     * 1차 정기건강진단 의심질환자 (R)

        판정통보 10일 이내 2차 건강검진

    * 건강진단 : 집단의 건강 수준을 파악하기 위한 것

    * 건강진단은 직업 적합성 파악, 근로자 건강체크, 산업재해 보상근거, 적절한 배치, 질병자 관리


    2. 산업재해

     1) 산업피로 : 건강장애에 대한 경고 반응 〉생산성 감소, 산업재해 발생

     

     작업조건 대책

     근로자 대책 

     기타 

     적절한 작업시간, 작업량, 교대, 휴식시간 분배

     작업조건 불량 인자 제거

     작업 합리화

     여가, 휴일, 레크레이션 활용

     작업환경 안전화, 위생적 관리

     적정배치 (신체 / 정신적 특성 고려)

     피로회복 (휴식, 휴양, 기타)

     휴게시설 

     인간관계 조정

     정기 보건 관리

     주거안정

     체력관리

    * 산업피로는 질병이 아니다, 가역적(회복 가능 하다)


    2) 산업재해 : 안전사고 / 작업. 기타 업무에 기인한 사망, 부상, 질병 (계획하지 않은 인명손상 및 상해)

                       환경적 요인 (기계요인) / 인적요인 (관리상 문제/ 생리적건강문제 / 심리적 문제)   원인 : 산업피로, 부주의, 실수, 미숙함 등


     (1) 재해지표

       ① 건수율 : 산업체 종사자의 재해 발생 건수

                       건수율 = {재해발생건수(연간계) / 연 근로자수 (연평균)} * 1,000

       ② 도수율 : 연 근로시간 중 발생하는 재해 건수

                       도수율 = {재해발생건수 (연간계) / 연 근로 총 시간수} * 1,000,000

       ③ 강도율 : 작업손실 일수로 재해로 인한 손상정도 지표

                       강도율 = {근로 손실일 수 / 연 근로시간 수} * 1,000       근로손실일수 = {손실작업일 수 /재해건수} * 1,000  


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